Ang 2017 ay ang mapalad na taon ng Tandang
Matagumpay na ginanap ang 2017 SPRING Appreciation Annual Meeting ng JIANGSU BINGkaifu
Unggoy, bulaklak, kagandahan, manok, bagong siglo ng Tsina. Noong Enero 24, 2017, mahigit 200 katao mula sa JIANGSU Bingkaifu at sa kapatid nitong kumpanya na Shanghai Garden ang nagtipon upang idaos ang taunang Thanksgiving And Spring Meeting na may temang "Salamat sa lahat ng paraan, Magkahawak-kamay, Salubungin ang Taon ng Tandang" ayon sa nakatakdang iskedyul.
▲Talumpati ni Song Song, pangkalahatang tagapamahala ng Jiangsu Bingkaifu
Noong 2016, ang JIANGSU BINGkaifu ay lumikha ng taunang output na 600,000 yunit.
Noong 2016, ANG kalidad ng produkto ng BCM ay patuloy na pinabuti, at ang katatagan ng produkto at kasiyahan ng customer ay lubos na pinabuti.
Noong 2016, nakamit ng BCM ang ilang inobasyon sa pananaliksik at pagpapaunlad ng produkto, na lalong nagpapatibay at nagpapalawak sa lubos na mapagkumpitensyang mga pamilihan sa loob at labas ng bansa.
Ang taon ng 2016 ay hindi lamang isang taon ng kaluwalhatian para sa BSC, kundi pati na rin isang taon para sa BSC upang maisakatuparan ang mga pangarap nito!
Taunang pagpupulong, inanunsyo ng general manager ng jiangsu bean kaefer Song Song sa lahat ng kawani ng kumpanya sa ngalan ng pamunuan ng kumpanya ang mga kasiya-siyang tagumpay na nagawa noong nakaraang taon, dahil ang karamihan sa mga empleyado ay nagpahayag ng taos-pusong pasasalamat, at sa pagdating ng Spring Festival sa malawak na masa ng mga manggagawa at kanilang mga pamilya ay nagpadala ng basbas ng Bagong Taon. Sa kanyang talumpati, binigyang-diin ni G. Song ang espiritu ng pangkat na itinataguyod ng kumpanya sa kurso ng pag-unlad. Umaasa siya na ang lahat ng mga koponan at departamento ng kumpanya ay maaaring magpatuloy sa mahusay na espiritu ng pangkat ni Bing Kaifu, magkasama at magsikap, at tiyak na makakagawa si Bing Kaifu ng mga bagong tagumpay sa Bagong Taon!
Si Song Yongtong, chairman ng kumpanya, ay dumalo sa party at nag-isyu ng sertipiko ng paghirang sa pamunuan ng kumpanya sa Bagong Taon. Kasabay nito, nagpadala siya ng mensahe sa mga pinuno ng lahat ng departamento sa Bagong Taon na "manguna sa pag-iimpake, manguna sa pagsusumikap", at sa general manager na si Song Song na kumpletuhin ang plano ng trabaho ng kumpanya nang may katiyakan.
▲ Ipinagkaloob ni Tagapangulo Song Yongtong ang sertipiko ng paghirang
▲ Dumalo si Tagapangulo Song Yongtong sa taunang pagpupulong
Si Jiang Xindi, punong inhinyero ng BCM, ay nagbigay ng isang mainit at nakapagbibigay-inspirasyong talumpati tungkol sa pananaw ng kumpanya para sa Bagong Taon.
▲ Nagsalita ang punong inhinyero na si Jiang Xindi
Si Lu Yong, pangkalahatang tagapamahala ng Shanghai Garden Sales Department, sa ngalan ng Shanghai Garden, ay naglabas ng ulat na ang unang yugto ng pagbebenta ng real estate sa Shanghai Garden ay mainit, na pinuri ng mga may-ari at mga pinuno ng probinsya at munisipalidad.
▲ Nagbigay ng ulat si Lu Zong, departamento ng pagbebenta ng Shanghai Garden
▲ Tunay na tanawin ng Shanghai Garden District
▲ Mainit na eksena sa pagbebenta ng departamento ng benta sa hardin ng Shanghai
Si Liu Biao, pangkalahatang tagapamahala ng Taixing Branch ng Shanghai Culture Silver Bay Property Management Co., LTD., ay naghatid ng isang ulat sa trabaho tungkol sa "walang limitasyong serbisyo at walang limitasyong halaga" ng Shanghai Garden Property, na umani ng palakpakan mula sa mga kasalukuyang kawani.
▲ Shanghai Culture Silver Bay property Management Co., LTD. Ulat ng trabaho ni Liu Biao, Pangkalahatang Tagapamahala ng Sangay ng Taixing
▲Totoong tanawin ng panloob na kapaligiran ng Shanghai Garden Community
Ang lahat ng mga nagawa ng BING Kaifu ay hindi mapaghihiwalay sa pagsusumikap ng mga empleyado nito at sa diwa ng pangkat na "Unahin ang kostumer, patuloy na inobasyon". Sa taunang pagpupulong, iginawad ng kumpanya ang mga sertipiko ng karangalan sa mga kolektibo at indibidwal na nagbigay ng natatanging kontribusyon sa pag-unlad ng Bing Kaifu sa nakaraang taon.
▲Inihahandog ng pangkalahatang tagapamahala na si Song Song ang parangal na "indibidwal"
▲Iginawad ni Pangalawang Tagapangulo Gao Xinglong ang parangal na "lider ng pangkat"
▲Inihahandog ng punong inhinyero na si Jiang Xindi ang "Innovation Award"
Ang pag-unlad ng bing kaifu ay ibinahagi ng lahat. Ilang round ng lottery ang inihanda para sa taunang pagpupulong, at ang mga masuwerteng empleyado ay nakatanggap ng malalaking premyo tulad ng iPhone 7plus, iPhone 6plus, huawei mobile phone at apple tablet computer, na siyang nagtulak sa taunang pagpupulong sa isang kasukdulan nang paulit-ulit.
▲Ikatlong premyo (Apple tablet computer) larawan ng grupo ng mga nanalong kawani
▲Ikalawang premyo (Huawei mobile phone) larawan ng grupo ng mga nanalong kawani
▲Unang gantimpala (apple 6plus) larawan ng kawani
▲Grand premyo (apple 7plus) larawan ng grupo
Upang matagumpay na maisagawa ang taunang pagpupulong, ang kumpanya, pagkatapos ng maingat na pagpaplano at paghahanda, ay espesyal na inimbitahan ang mga kawani ng suporta ng istasyon ng TV ng Taixing at ang pangkat ng pagtatanghal ng Taixing Royal Celebration, nagtanghal ng mga kanta at sayaw, mahika at mga Instrumentong Pangmusika sa iba't ibang anyo, na lumikha ng isang masaya at mapayapang kapaligiran para sa Bing Kaifu upang salubungin ang Bagong Taon at ipagdiwang ang mga tagumpay nito.
▲Gao Xinglong, bise presidente ng loterya
▲Pagganap ng pag-awit
▲Ang palabas ng mahika
▲Pagtatanghal ng pag-awit
Ang maraming nalalaman na kawani ng kumpanya, ang pagtatanghal ng kanta ng mga kawani sa harap ng bing Kaifu at ang pagtatanghal ng piling kanta at sayaw ng kumpanya sa pagbebenta ng Shanghai Garden, mahusay na pagpapakita ng kultura ng korporasyon ng kumpanya at ang masiglang espiritu ng mga kawani.
▲Pagtatanghal ng mga kawani ng Bing Kaifu na umaawit
▲Pagtatanghal ng pag-awit ng mga kawani ng Bing Kaifu
▲Pagtatanghal ng sayaw ng mga kawani ng Shanghai Garden Sales Department
Ngayon ay sama-sama nating pinasasalamatan ang "have you all the way", bukas ay sama-sama pa rin tayong magtutulungan upang lumikha ng mga makinang. Sana'y magkaroon kayo ng mabuting kalusugan sa Bagong Taon! Sana'y maging maayos ang lahat! Masayang pamilya!
Mga highlight ng larawan mula sa salu-salo
Kultura ng korporasyon ng Bing Kaifu
1, upang bumuo ng isang malakas na puwersang pangkontrol sa kultura ng korporasyon. Ang kultura ng negosyo ng Bing Kaifu ay nakaranas ng proseso ng paglitaw, pag-unlad, at kapanahunan. Bagama't maraming nilalaman ang patuloy na inaayos at pinagbuti kasabay ng pag-unlad ng The Times at mga pagbabago sa kapaligiran, ang mga pangunahing halaga nito, tulad ng "pagpapabuti sa lipunan", "paggalang sa mga empleyado", "customer muna" at "patuloy na pagpapabuti", ay minana at ipinasa hanggang sa kasalukuyan. Mahigpit na sumusunod sa pare-parehong pilosopiya ng negosyo, bumuo ng isang malakas na puwersa upang tipunin ang mga empleyado, ang pag-unlad ng layunin.
2. Ang pangunahing bahagi ng kultura ng korporasyon ay ang paghubog ng mga tao. Simula nang maitatag ito, iginigiit nito ang "paggawa ng isang mahusay na trabaho nang maaga" at binabago ang konsepto ng negosyo sa paraan ng pag-iisip at pag-uugali ng mga empleyado. Binibigyang-diin nila ang mga pamantayan ng halaga na dapat matugunan ng mga negosyo sa pagpili ng mga empleyado, ang pagpili ng mga tauhan, promosyon at pagbuo ng pangkat ay dapat na umayon sa kultura ng korporasyon, at ang pangangalap ng mga empleyado ay dapat suriin ang mga halaga ng mga kandidato, upang ang mga bagong empleyado ay mabilis na maisama sa koponan, upang ang mga empleyado ay makilala ang halaga ng negosyo.
3, kultura ng negosyo at pagsasama ng operasyon at pamamahala, ang mahusay na pamamahala ay naging isang natatanging kultura ng pamamahala, mula sa matalinong paraan ng produksyon ng kahusayan hanggang sa "katapusan" bilang "panimulang punto" ng just-in-time na produksyon, natatanging kultura ng negosyo at karunungan sa pamamahala. Ang paraan ng produksyon ay hindi isang simpleng pamamaraan, kundi isang akumulasyon ng kultura na nabuo sa proseso ng pinagsama-samang pag-unlad sa loob ng maraming taon.
4. Pag-isahin ang pagbuo ng kultura ng korporasyon sa pagtupad sa mga responsibilidad sa lipunan. Tingnan ang negosyo bilang isang responsable at responsableng mamamayan ng lipunan, at pahusayin ang pangkalahatang ugnayan nito sa mga empleyado, customer, komunidad, supplier at natural na kapaligiran. Sa loob, tinatrato nila ang mga empleyado bilang ganap na miyembro ng negosyo at itinataguyod ang pagkakapantay-pantay at tiwala sa pagitan ng mga empleyado. Sa ilalim ng konseptong ito, sinusunod nila ang prinsipyo ng "coordinated development sa natural na kapaligiran, coordinated development sa pagitan ng kumpanya at ng internasyonal na komunidad, at common progress sa pagitan ng mga indibidwal at lipunan", at pinag-iisa ang pag-unlad ng mga negosyo para sa kapakinabangan ng sangkatauhan, pangangalaga sa kapaligiran, at pagtatatag ng isang pabilog na lipunan.