2017年は縁起の良い「酉年（とりどし）」でした
江蘇氷凱福（Jiangsu Bingkaifu）の2017年春季感謝年次総会が盛大に開催されました。
2017年1月24日、江蘇Bingkaifu（氷凱福）および姉妹会社である上海Garden（花園）の200名を超える関係者が集まり、「感謝の歩み、共に手を取り合い、酉（とり）年を迎える」をテーマに、恒例の感謝祭兼春季大会が予定通り開催されました。
▲江蘇Bingkaifu（Jiangsu Bingkaifu）総経理、Song Song氏によるスピーチ
2016年、江蘇氷凱夫（JIANGSU BINGkaifu）は年間60万台の生産体制を確立しました。
2016年、BCMは製品品質の継続的な向上を図り、製品の安定性と顧客満足度を大幅に高めました。
2016年、BCMは製品の研究開発において数々の革新を成し遂げ、競争の激しい国内外の市場における地位をさらに強固なものにし、販路を拡大しました。
2016年はBSCにとって栄光の年であると同時に、夢を大きく広げていく年でもありました！
年次総会において、江蘇BKF（Jiangsu BKF）の総経理であるSong Song氏は、会社経営陣を代表して全社員に対し、過去1年間の喜ばしい成果を報告しました。また、多くの従業員の懸命な努力と献身的な姿勢に心からの感謝の意を表し、来る春節（旧正月）に向けて、従業員とそのご家族に新年の祝福を贈りました。 演説の中でSong氏は、会社の発展過程において同社が掲げるチームスピリットを強調しました。 彼は、社内のすべてのチームや部門がBKFの優れたチームスピリットを発揮し、互いに協力して努力を重ねることを期待し、BKFが新しい年にもさらなる成果を上げられると確信していると述べました。
同社の宋永通（Song Yongtong）会長がパーティーに出席し、新年度の幹部職への任命証を授与しました。 同時に、各部門の責任者に対して「率先して袖をまくり上げ、懸命に業務に取り組む」ようメッセージを送り、総経理の宋松（Song Song）氏には、会社の業務計画を確実に遂行するよう求めました。
▲ 宋永通会長が任命状を授与
▲ 宋永通（ソン・ヨントン）会長が年次総会に出席
BCMのチーフエンジニアであるJiang Xindi氏が、同社の新年に向けた展望について、温かく意欲をかき立てるようなスピーチを行いました。
▲ チーフエンジニアのJiang Xindi氏によるスピーチ
上海花園営業部の陸勇（Lu Yong）総経理が同社を代表して報告を行い、上海花園の不動産販売の第1期分が好調であり、購入者や省・市の指導者から高く評価されていることを伝えました。
▲ 上海Garden（Shanghai Garden）営業部のLu Zong氏による報告
▲ 上海Garden地区の実際の風景
▲ 上海ガーデン営業部の活況な販売風景
上海文化銀湾物業管理有限公司（Shanghai Culture Silver Bay Property Management Co., LTD.）泰興支社の総経理である劉彪（Liu Biao）氏が、上海花園物業（Shanghai Garden Property）の「無限のサービスと無限の価値」に関する業務報告を行い、出席したスタッフから大きな拍手喝采を浴びました。
▲ 上海文化銀湾（Shanghai Culture Silver Bay）不動産管理有限公司 泰興支店・劉彪（リュウ・ビャオ）支店長による業務報告
▲上海Gardenコミュニティ内部の実際の様子
BING Kaifu（氷凱夫）のあらゆる成果は、従業員の懸命な努力と「顧客第一、絶え間ない革新」というチームスピリットがあってこそのものです。 年次総会では、過去1年間に同社の発展に多大な貢献をした団体および個人に対し、表彰状が授与されました。
▲総経理のSong Song氏が「個人賞」を授与
▲副会長のGao Xinglong氏が「チームリーダー賞」を授与
▲チーフエンジニアのJiang Xindi氏が「イノベーション賞」を授与
「Bing Kaifu（同社）」の歩みが全員で共有されました。 年次総会では数回にわたる抽選会が催され、幸運な社員にはiPhone 7 Plus、iPhone 6 Plus、Huawei製スマートフォン、Apple製タブレットなどの豪華賞品が贈られ、会場の盛り上がりは幾度となく最高潮に達しました。
▲3等賞（Apple製タブレット）受賞スタッフの集合写真
▲2等賞（Huawei製携帯電話）受賞スタッフの集合写真
▲1等賞（iPhone 6 Plus）受賞スタッフの写真
▲特賞（iPhone 7 Plus）受賞者の集合写真
年次総会を成功させるため、同社は綿密な計画と準備を経て、泰興（Taixing）テレビ局のスタッフや泰興ロイヤル・セレブレーション（Taixing Royal Celebration）のパフォーマンスチームを特別に招きました。歌やダンス、マジック、楽器演奏など多彩な演目が披露され、氷凱夫（Bing Kaifu）が新年を迎え、その成果を祝うための、幸福で和やかな雰囲気が醸成されました。
▲抽選会担当の副社長、Gao Xinglong氏
▲歌のパフォーマンス
▲マジックショー
▲歌のパフォーマンス
多才な社員によるパフォーマンス、現場スタッフによる歌の披露、上海花園（Shanghai Garden）販売会社の選抜メンバーによる歌とダンスの披露などが行われ、企業の文化と社員の活力あふれる精神が見事に表現されました。
▲Bing Kaifu（氷凱福）スタッフによる歌のパフォーマンス
▲ビン・カイフ（Bing Kaifu）スタッフによる歌のパフォーマンス
▲上海Garden営業部スタッフによるダンスパフォーマンス
これまでの歩みを共にできたことに感謝し、これからも力を合わせて輝かしい未来を築いていきましょう。 皆様のご健康とご多幸、そしてご家族の幸せを心よりお祈り申し上げます！
パーティーのハイライト写真
Bing Kaifu（ビン・カイフ）の企業文化 [BKF0166] Bing Kaifuスタッフによる歌のパフォーマンス
1. 強固な企業文化の統率力を形成する。 BKF（Bing Kaifu）の企業文化は、創生・発展・成熟という過程を経てきました。 時代の進展や環境の変化に伴い、多くの内容が絶えず調整・改善されてきましたが、「社会への貢献」「従業員の尊重」「顧客第一」「継続的改善」といった核心的な価値観は、現在に至るまでしっかりと受け継がれています。 一貫した企業理念を堅持することで、従業員を結束させ、事業を発展させる強力な原動力を形成しました。
2. 企業文化の核心は「人づくり」にあります。 創業以来、「先を見据えた確実な仕事（doing a good job in advance）」を掲げ、企業理念を従業員の思考や行動様式へと浸透させてきました。 人材の採用・選抜・昇進・チーム構築においては企業文化との適合性を重視し、採用時には候補者の価値観を分析することで、新入社員が迅速にチームに溶け込み、企業の価値観に共感できるよう取り組んでいます。
3. 企業文化と運営・管理の融合。 きめ細やかな管理（ファイン・マネジメント）が独自の管理文化として定着しています。卓越性を追求するインテリジェントな生産方式から、「終わり」を「始まり」と捉えるジャスト・イン・タイム生産に至るまで、そこには独自の企業文化と経営の知恵が息づいています。 生産様式とは単なる手法ではなく、長年にわたる累積的な発展の過程で形成された文化的蓄積です。
4. 企業文化の構築と社会的責任の遂行を一体化させること。 企業を社会の一員（市民）と捉え、従業員、顧客、地域社会、サプライヤー、そして自然環境との関係を全体的に強化します。 社内においては、従業員を企業の一員として尊重し、相互の平等と信頼を重んじます。 この理念の下、「自然環境との調和的発展」「企業と国際社会との調和的発展」「個人と社会の共栄」という原則を堅持し、企業の発展を、人類の利益、環境保護、循環型社会の構築と結びつけます。