새로운 한 해가 밝았습니다. 2020년 1월 21일, Jiangsu Bingkaifu Auto Parts Manufacturing Co., LTD와 자매 회사인 Xinhong Real Estate Development Co., LTD는 활기찬 분위기 속에 있었습니다. 타이싱(Taixing)시 황차오(Huangqiao)진의 비엔나 호텔(Vienna Hotel)에서 연례 춘절(설날) 행사가 예정대로 개최되었습니다. Jiangsu Bingkai의 모든 임직원은 밝은 미소와 행복한 마음으로 서로 새해 인사를 나누었습니다. 우리는 "함께 협력하여 빛나는 성과를 만들자"는 주제로 새해 행사를 맞이하며 큰 자부심을 느꼈습니다.
【 행사 무대 배경 】
행사 시작과 함께 Jiangsu Bean Kaefer Auto Parts Manufacturing Co., Ltd.의 Song Song 총경리가 연설을 진행했습니다. 그는 2019년 한 해 동안 전 직원의 공동 노력으로 초기에 설정한 목표를 달성했음을 되짚어 보았습니다. 특히 지난 한 해 대외 여건이 좋지 않았음에도 불구하고, 4분기에는 주문량과 생산 능력이 눈에 띄게 향상되었습니다. 그는 만족스러운 성과를 달성하기 위해 각 부서와 직원들이 기울인 긍정적인 노력에 대해 높이 평가했습니다. 이어 Song Song 총경리는 "웅장한 관문이 철옹성처럼 견고하듯, 이제 우리는 새로운 출발점에서 앞으로 나아갑니다"라는 말과 함께 2020년에 대한 포부를 밝혔습니다. 2020년 상반기에는 신규 공장 이전이 시작될 예정이며, 회사는 제품의 '품질'과 '수량' 모두에서 동반 성장을 이룰 것입니다. 모든 직원이 현재에 충실하고 주어진 시간을 값지게 보내며 함께 빛나는 성과를 만들어가기를 희망합니다. Song Song 총경리는 회사를 대표하여 모두에게 행복한 새해를 기원하며 인사를 마쳤습니다.
【 송송(Song Song) 총경리 연설 】
상하이 가든 분양 사무소의 루(Lu) 팀장은 작년 분양 실적을 보고하며, 우수한 품질이 분양 성공의 핵심 비결임을 강조했습니다. 또한 회사의 전폭적인 지원과 영업 직원들의 노력을 바탕으로 2020년 분양 업무를 성공적으로 마무리하겠다는 강한 자신감을 내비쳤습니다.
【상하이 가든 분양 사무소 루(Lu) 소장의 업무 보고】
행사 중에는 지난 한 해 동안 뛰어난 성과를 낸 직원, 팀장 및 부서장들에 대한 시상이 진행됩니다. 이들의 헌신적인 노력 덕분에 회사가 번영하고 있습니다.
【 송송 총경리의 직원상 시상 】
【 수석 고문 장신디의 팀장상 시상 】
【 송송 총경리의 단체상 시상 】
【둥젠펑(Dong Jianfeng) 부회장의 부서 리더십상 시상】
각 부서 직원들이 적극적으로 참여한 이번 행사에서는 댄스, 노래, 게임 등 다채로운 프로그램이 펼쳐졌습니다. 이를 통해 직원과 내빈들에게 장쑤 빙카이푸 그룹의 저력을 보여주었으며, 특히 '거대한 배를 함께 끌고 나간다(All pulling open a great ship)'는 노래는 직원과 내빈 모두의 공감을 이끌어내며 행사의 분위기를 절정으로 이끌었습니다.
【 직원 자녀의 고쟁(guzheng) 연주 】
【합창 공연 "모두가 힘을 합쳐 배를 띄우다(All Oars Open the Ship)"】
【합창 공연 "모두가 힘을 합쳐 배를 띄우다(All Oars Open the Ship)"】
【 직원 원샤오니(Wen Xiaoni)의 '구기(Nine Machines)' 노래 공연 】
공연과 더불어 기념 컵 68개, 행운상 70개, 샤오미 스마트 밥솥 50개, 화웨이 워치 GT 6개, 화웨이 Nova5 3개, 화웨이 Mate30 2개가 경품으로 선정되었습니다. 2등과 1등에 당첨된 직원들은 동료들과 행운을 나누는 것을 잊지 않았습니다. 위챗(WeChat)을 활용해 적시에 모두와 행운을 공유함으로써, 동료 간의 신뢰와 유대감을 더욱 돈독히 했습니다.
【 연례 회의 경품 일부 】
【 부서장들의 경품 추첨 】
【 현장 시상식 】
【현장 3등상 시상】
【 2등상 시상 】 【현장】
【 1등상 시상 장면 】
장쑤 빙카이푸(JIANGSU Bingkaifu)의 발전은 헌신적이고 성실한 직원들이 있었기에 가능했습니다. 행사에 참석한 쑹융퉁(Song Yongtong) 회장은 모든 직원의 노고를 치하하며 새해 인사를 전했습니다. 또한, 따뜻한 박수와 기대감 속에서 행사의 특별상 추첨이 진행되었으며, 2020년을 맞아 "다 함께 힘을 모아 찬란한 성과를 만들자"는 메시지를 공유했습니다.
【회장의 대상(Grand Prize) 추첨】
【 대상 시상 】
과거의 성공은 여러분의 노고 덕분이며, 미래의 발전 또한 여러분의 헌신과 떼려야 뗄 수 없는 관계입니다. 파티 중반, 법무 담당 Jiang Xin 님과 팀장 Huang Mei-juan 님이 함께 부른 '내일은 더 나을 거야(Tomorrow Will Be Better)'는 2020년 춘절(설날) 갈라쇼를 방불케 하는 시각적 즐거움을 선사했습니다. 이는 2019년의 성과를 자랑스럽게 축하하고, 2020년에 대한 기원과 미래를 향한 무한한 희망을 담은 무대였습니다.
파티 주요 사진
【 신규 공장 전체 조감도 】
【 신규 공장 사무동 조감도 】
Bing Kaifu의 기업 문화
1. 강력한 기업 문화의 구심력 형성. BKF(Bing Kaifu)의 기업 문화는 생성, 발전, 성숙의 과정을 거쳐왔습니다. 시대의 변화와 환경의 변천에 따라 많은 내용이 지속적으로 조정되고 개선되었지만, '사회 공헌', '직원 존중', '고객 우선', '지속적 개선'과 같은 핵심 가치는 오늘날까지 계승되고 있습니다. 일관된 기업 철학을 철저히 고수함으로써 직원들을 결집시키고 사업을 발전시키는 강력한 힘을 형성했습니다.
2. 기업 문화의 핵심은 인재 양성입니다. 설립 이래 '사전 준비(doing a good job in advance)'를 중시하며 기업 이념을 직원의 사고방식과 행동 양식으로 내재화해 왔습니다. 직원 선발, 승진, 팀 구성 시 기업 문화에 부합하는 가치 기준을 강조하며, 채용 과정에서 지원자의 가치관을 분석하여 신입 사원이 팀에 빠르게 융화되고 기업의 가치에 공감할 수 있도록 합니다.
3. 기업 문화와 운영 관리의 통합 및 정교한 관리(fine management)가 독자적인 관리 문화로 자리 잡았습니다. 탁월함을 추구하는 지능형 생산 방식부터 '끝(결과)'을 '시작점'으로 삼는 적시 생산(JIT) 방식에 이르기까지, 독창적인 기업 문화와 경영의 지혜가 녹아 있습니다. 생산 방식은 단순한 방법론이 아니라, 수년에 걸친 점진적 발전 과정에서 형성된 문화적 축적물입니다.
4. 기업 문화 조성과 사회적 책임 이행을 통합하십시오. 기업을 사회의 책임 있는 일원으로 인식하고, 직원, 고객, 지역사회, 공급업체 및 자연환경과의 전반적인 관계를 강화해야 합니다. 내부적으로는 직원을 기업의 온전한 구성원으로 대우하며 직원 간의 상호 평등과 신뢰를 중시합니다. 이러한 개념 하에 '자연환경과의 조화로운 발전, 기업과 국제사회의 조화로운 발전, 개인과 사회의 동반 성장'이라는 원칙을 고수하고, 기업의 발전을 인류의 이익, 환경 보호, 순환형 사회 구축과 결부시킵니다.