Pada tanggal 5 Maret 2018, upacara peletakan batu pertama untuk proyek-proyek utama di Zona Pengembangan Ekonomi Huangqiao diselenggarakan di Pabrik Binkai Fuxin, Provinsi Jiangsu. Upacara tersebut dipimpin oleh Ibu Wang Xiaoyun, Wali Kota Huangqiao. Para pemimpin utama yang menghadiri upacara tersebut adalah: Bapak Geng Yuanjin, Wakil Direktur Komite Tetap Kongres Rakyat Taixing, Sekretaris Komite Partai Kota Huangqiao, dan Sekretaris Komite Kerja Partai Zona Pengembangan Ekonomi Huangqiao; Bapak Shao Ming, Wakil Sekretaris Komite Partai Kota Huangqiao dan Direktur Komite Manajemen Zona Pengembangan Ekonomi Huangqiao.
【Lokasi upacara peletakan batu pertama】
【Lokasi upacara peletakan batu pertama】
Sebagai salah satu proyek utama yang mulai dilaksanakan di kawasan industri tahun ini sekaligus tuan rumah lokasi acara, Jiangsu BING Kaifu Auto Parts Manufacturing Co., Ltd. melakukan persiapan yang matang dan berpartisipasi aktif dalam upacara tersebut. Ketua Dewan Song Yongtong, Wakil Ketua Gao Xinglong, Manajer Umum Song Song, serta jajaran pimpinan perusahaan lainnya turut menghadiri upacara dimulainya proyek ini. Selain itu, perusahaan juga mengundang sejumlah perwakilan pelanggan dan pemasok untuk menghadiri acara akbar tersebut.
Bapak Song Song, General Manager JIANGSU Bingkaifu Auto Parts Manufacturing Co., LTD., menyampaikan pidato mewakili perusahaan pada upacara peresmian. General Manager Song Song menyatakan: Di tengah peluang bersejarah bagi pesatnya perkembangan industri manufaktur mobil, dan berkat lingkungan investasi berkualitas yang disediakan kawasan industri bagi perusahaan, kami akan bekerja sama dengan Johnson & Johnson Holding Group, Chengyu Vehicle Industry, serta berbagai industri dan perusahaan lainnya. Kami berkomitmen untuk memperkuat pengembangan produk, memperluas saluran penjualan secara aktif, meningkatkan keuntungan ekonomi perusahaan, serta menciptakan lebih banyak lapangan kerja dan kontribusi pajak bagi Kawasan Industri Huangqiao. Kami juga bertekad memberikan kontribusi lebih besar bagi pembangunan ekonomi Huangqiao dan kesejahteraan masyarakat setempat!
【Song Song, General Manager Jiangsu Bingkaifu Auto Parts Manufacturing Co., Ltd., menyampaikan pidato】
Para pimpinan utama dan tamu undangan yang hadir dalam upacara tersebut secara bersama-sama menekan bola cahaya; diiringi oleh penghormatan meriah, kembang api, dan musik yang megah, upacara peresmian pun berakhir dengan sukses.
【Para pimpinan utama dan tamu undangan bersama-sama menekan bola cahaya】
【Lokasi upacara peletakan batu pertama】
Perencanaan pabrik baru Jiangsu Bing Kaifu
Nama proyek: Proyek AC elektrik untuk kendaraan energi baru, proyek evaporator saluran mikro (*micro-channel*) untuk pemanas (konversi batu bara ke listrik), serta proyek perluasan kapasitas kondensor dan evaporator AC otomotif.
Pengantar Proyek: Proyek ini didanai dan dibangun oleh Jiangsu Bingkaifu Auto Parts Manufacturing Co., Ltd., salah satu perusahaan pertama di Kota Huangqiao, Kota Taixing, yang memperoleh hak impor mandiri dengan status "perusahaan swasta ternama" dan termasuk dalam "Sepuluh Besar Perusahaan Swasta dengan Pengembangan Utama di Kota Taixing". Proyek ini mencakup produksi komponen utama sistem tata udara (AC) kendaraan energi baru dan AC otomotif, serta aksesori utama untuk sistem pemanas (konversi batu bara ke listrik) seperti evaporator, kondensor, dan unit AC. Tujuannya adalah memenuhi permintaan pasar akan unit pendingin dan pemanas AC untuk kendaraan listrik energi baru serta kendaraan konvensional. Fasilitas produksi ini mengadopsi teknologi serta peralatan proses generasi ketiga terkini di dunia untuk pembuatan evaporator dan kondensor AC otomotif. Dengan total investasi sebesar 670 juta yuan, proyek ini menempati lahan seluas 100 *mu* dan memiliki total luas bangunan 60.000 meter persegi. Setelah rampung, proyek ini mampu memproduksi 150.000 set sistem AC otomotif, 1 juta kondensor, dan 2 juta evaporator setiap tahunnya. Konstruksi proyek dimulai pada Maret 2018, dengan proyeksi peningkatan tahunan sebesar 700 juta yuan dalam nilai penjualan kena pajak serta 70 juta yuan dalam laba dan pajak.
【 Visualisasi keseluruhan pabrik baru 】
【 Visualisasi gedung kantor pabrik baru 】
Budaya perusahaan Bing Kaifu
1. Membentuk kekuatan pengendali yang kuat melalui budaya perusahaan. Budaya perusahaan Bing Kaifu telah melalui proses kemunculan, pengembangan, dan pematangan. Meskipun banyak aspek yang terus disesuaikan dan disempurnakan seiring perkembangan zaman dan perubahan lingkungan, nilai-nilai intinya—seperti "memberikan manfaat bagi masyarakat", "menghargai karyawan", "mengutamakan pelanggan", dan "perbaikan berkelanjutan"—tetap dipertahankan dan diwariskan hingga saat ini. Dengan berpegang teguh pada filosofi perusahaan yang konsisten, terbentuklah kekuatan yang kuat untuk menyatukan karyawan dan mendorong pengembangan usaha.
Inti dari budaya perusahaan adalah pembentukan karakter sumber daya manusianya. Sejak awal berdiri, perusahaan senantiasa memegang teguh prinsip "melakukan persiapan dan pekerjaan dengan baik sejak dini" serta mentransformasikan konsep perusahaan ke dalam pola pikir dan perilaku karyawan. Perusahaan menekankan standar nilai yang harus dipenuhi dalam seleksi, promosi, dan pembentukan tim agar selaras dengan budaya perusahaan; proses rekrutmen juga mencakup analisis nilai-nilai kandidat guna memastikan karyawan baru dapat segera berintegrasi ke dalam tim dan memiliki rasa keterikatan terhadap nilai-nilai perusahaan.
3. Integrasi antara budaya perusahaan dengan operasional dan manajemen; manajemen yang presisi telah menjadi budaya manajemen yang unik—mulai dari mode produksi cerdas yang mengutamakan keunggulan hingga konsep menjadikan "titik akhir" sebagai "titik awal" dalam sistem produksi *just-in-time*—yang mencerminkan budaya perusahaan serta kearifan manajemen yang khas. Mode produksi bukanlah sekadar metode sederhana, melainkan akumulasi budaya yang terbentuk melalui proses pengembangan bertahap selama bertahun-tahun.
4. Menyelaraskan pembangunan budaya perusahaan dengan pemenuhan tanggung jawab sosial. Memandang perusahaan sebagai warga masyarakat yang bertanggung jawab, serta meningkatkan hubungan menyeluruh dengan karyawan, pelanggan, komunitas, pemasok, dan lingkungan alam. Secara internal, perusahaan memperlakukan karyawan sebagai anggota penuh organisasi serta menjunjung tinggi kesetaraan dan rasa saling percaya di antara mereka. Berdasarkan konsep ini, perusahaan memegang teguh prinsip "pembangunan yang selaras dengan lingkungan alam, pembangunan yang selaras antara perusahaan dan komunitas internasional, serta kemajuan bersama antara individu dan masyarakat", sekaligus menyatukan pengembangan perusahaan dengan kemaslahatan umat manusia, pelestarian lingkungan, dan pembentukan masyarakat sirkular.