El 5 de marzo de 2018 se celebró la ceremonia de inicio de obras de proyectos importantes de la Zona de Desarrollo Económico de Huangqiao en la fábrica Binkai Fuxin, en la provincia de Jiangsu. La ceremonia fue presidida por la Sra. Wang Xiaoyun, alcaldesa de la localidad de Huangqiao. Entre los principales dirigentes que asistieron a la ceremonia se encontraban: el Sr. Geng Yuanjin, subdirector del Comité Permanente de la Asamblea Popular de Taixing, secretario del Comité del Partido de la localidad de Huangqiao y secretario del Comité de Trabajo del Partido de la Zona de Desarrollo Económico de Huangqiao; y el Sr. Shao Ming, subsecretario del Comité del Partido de la localidad de Huangqiao y director del Comité de Gestión de la Zona de Desarrollo Económico de Huangqiao.
【Lugar de la ceremonia de inicio de obras】
【Lugar de la ceremonia de inicio de obras】
Jiangsu BING Kaifu Auto Parts Manufacturing Co., Ltd., como una de las empresas protagonistas de los grandes proyectos que inician su actividad en el parque industrial este año y en calidad de anfitriona del evento, realizó una preparación minuciosa y participó activamente en la ceremonia. El presidente Song Yongtong, el vicepresidente Gao Xinglong, el director general Song Song y otros directivos de la empresa asistieron al acto de inauguración. Asimismo, la compañía invitó a representantes de clientes y proveedores a participar en esta gran ceremonia.
El Sr. Song Song, Director General de JIANGSU Bingkaifu Auto Parts Manufacturing Co., LTD., pronunció un discurso en nombre de la empresa durante la ceremonia de inicio de obras. El Director General Song Song declaró: Aprovechando la gran oportunidad histórica que ofrece el desarrollo de la fabricación de automóviles y agradeciendo al parque industrial por brindar un entorno de inversión de calidad, la empresa colaborará estrechamente con Johnson & Johnson Holding Group, Morning Yu Vehicle Industry y otras empresas del sector para fortalecer el desarrollo de productos, ampliar activamente los canales de venta, mejorar la rentabilidad empresarial, generar más ingresos fiscales y empleos para el parque industrial de Huangqiao, ¡y contribuir así al desarrollo económico de Huangqiao y al bienestar de su población local!
【Song Song, gerente general de Jiangsu Bingkaifu Auto Parts Manufacturing Co., Ltd., pronuncia un discurso】
Los principales líderes e invitados presentes en la ceremonia pulsaron conjuntamente la esfera luminosa; entre saludos festivos, fuegos artificiales y música grandiosa, la ceremonia de inauguración concluyó con éxito.
【Los principales líderes e invitados activan conjuntamente la esfera luminosa】
【Lugar de la ceremonia de inicio de obras】
Planificación de la nueva planta de Jiangsu Bing Kaifu
Nombre del proyecto: Proyecto de aire acondicionado eléctrico para vehículos de nueva energía, proyecto de evaporadores de microcanal (calefacción eléctrica en sustitución del carbón) y proyecto de ampliación de la producción de condensadores y evaporadores para aire acondicionado automotriz.
Introducción al proyecto: El proyecto es financiado y construido por Jiangsu Bingkaifu Auto Parts Manufacturing Co., Ltd., una de las primeras empresas de la localidad de Huangqiao (ciudad de Taixing) en obtener derechos de importación directa y reconocida como "empresa privada destacada" y una de las "diez principales empresas privadas clave para el desarrollo" de Taixing. El proyecto se centra en la fabricación de componentes principales para sistemas de climatización de vehículos de nueva energía y sistemas de aire acondicionado y calefacción automotriz (incluyendo evaporadores, condensadores y unidades de climatización), con el fin de satisfacer la demanda del mercado de unidades de calefacción y refrigeración para vehículos eléctricos. Para la producción, se han incorporado equipos de proceso y tecnología de tercera generación, adoptando estándares mundiales actuales para la fabricación de evaporadores y condensadores de aire acondicionado automotriz. Con una inversión total de 670 millones de yuanes, el proyecto ocupa una superficie de terreno de 100 *mu* (aprox. 6,67 hectáreas) y cuenta con una superficie construida total de 60.000 metros cuadrados. Una vez finalizado, tendrá una capacidad de producción anual de 150.000 sistemas de aire acondicionado automotriz, 1 millón de condensadores y 2 millones de evaporadores. La construcción comenzó en marzo de 2018; se prevé un incremento anual de 700 millones de yuanes en ventas facturadas (sujetas a impuestos nacionales) y de 70 millones de yuanes en beneficios e impuestos.
【Representación gráfica general de la nueva planta】
【Representación gráfica del nuevo edificio de oficinas de la fábrica】
Cultura corporativa de Bing Kaifu
1. Formar una sólida fuerza de cohesión basada en la cultura corporativa. La cultura empresarial de Bing Kaifu ha atravesado procesos de surgimiento, desarrollo y madurez. Aunque muchos aspectos se han ajustado y mejorado continuamente a la par de la evolución de los tiempos y los cambios del entorno, sus valores fundamentales —tales como "beneficiar a la sociedad", "respetar a los empleados", "el cliente es lo primero" y "mejora continua"— se han preservado y transmitido hasta el día de hoy. La adhesión estricta a una filosofía empresarial coherente ha generado una fuerza poderosa para unir a los empleados e impulsar el desarrollo de la organización.
La esencia de la cultura corporativa reside en la formación de las personas. Desde su fundación, la empresa ha insistido en "hacer bien el trabajo desde el principio", transformando la filosofía empresarial en la mentalidad y el comportamiento de sus empleados. Se hace hincapié en los valores que deben regir la selección, el ascenso y la formación de equipos, asegurando que todo ello se alinee con la cultura corporativa; asimismo, los procesos de contratación analizan los valores de los candidatos para facilitar su rápida integración en el equipo y fomentar su identificación con los valores de la empresa.
3. Integración de la cultura empresarial con la gestión operativa: la gestión de precisión se ha convertido en una cultura de gestión única. Esto abarca desde el modelo de producción inteligente orientado a la excelencia hasta la filosofía de producción "justo a tiempo" (JIT), donde el "final" del proceso se considera el "punto de partida", reflejando una cultura empresarial y una sabiduría de gestión singulares. El modo de producción no es un método simple, sino una acumulación cultural formada a lo largo de un proceso de desarrollo acumulativo de muchos años.
4. Unificar la construcción de la cultura corporativa con el cumplimiento de las responsabilidades sociales. Considerar a la empresa como un ciudadano responsable de la sociedad y fortalecer su relación integral con empleados, clientes, comunidades, proveedores y el medio ambiente natural. Internamente, tratar a los empleados como miembros de pleno derecho de la empresa y promover la igualdad y la confianza mutuas entre ellos. Bajo este concepto, se adhieren al principio de "desarrollo coordinado con el medio ambiente natural, desarrollo coordinado entre la empresa y la comunidad internacional, y progreso común entre los individuos y la sociedad", unificando el desarrollo empresarial con el beneficio de la humanidad, la protección del medio ambiente y el establecimiento de una sociedad circular.